【論文】慢性疾患の種類と職場での配慮 当教室より、論文「慢性疾患の種類と職場での配慮の関連性：日本人労働者を対象とした横断研究」が公開されました。 慢性疾患の種類によって、職場配慮の受けやすさが異なる可能性が示唆された。 がん、うつ病、良性婦人科疾患は職場配慮を受けやすい 腰痛症、皮膚疾患は職場配慮を受けにくい
